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2016四川南溪區北大培文宜賓國際學校招聘教師27名公告
2016-08-25   1967次

        根據國家、省、市事業單位公開招聘工作人員的有關規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,根據學校教育事業發展需要,北大培文宜賓國際學校擬面向社會公開選聘教師27名,現將有關事項公告如下:

一、選聘單位及名額

選聘崗位及名額具體情況詳見附件2《北大培文宜賓國際學校公開選聘教師崗位表》(以下簡稱崗位表)。

二、選聘對象及報考條件

(一)選聘對象

區內區外工作滿兩年(含)及以上的在編在職教師以及具有從教資格的人員均可報考。

(二)報考條件

1.政治素質好,品行端正,擁護中華人民共和國憲法;

2.熱愛教育事業,師德高尚,具有良好的專業素養和心理素質;

3.具有在公立或者私立學校工作兩年以上(含兩年、培訓機構工作經歷不計入)。

4.符合《北大培文宜賓國際學校公開選聘教師崗位表》中各職位所要求的具體條件;

5.年齡在38周歲及以下(截止2016年7月31日未滿39歲),特級教師、省級學科帶頭人、省市區級中青年骨干教師、獲市區級及以上“優秀教師”“名師”“優秀教育工作者”等,可以適當放寬年齡;

6.具有正常履行選聘崗位職責的身體條件;

7.凡有下列情形之一的,不得報考。

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除教師;

(2)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(4)現役軍人;

(5)其他違反有關規定不適宜報考教師的人員。

四、開考比例

按照實際報考人數參考。若某學科開考比例為1:1時,在選聘錄用時,其綜合成績不得低于70分。有關情況將及時在南溪門戶網上公告。

五、程序和方法

(一)報名和信息審查

本次考試報名采取現場報名方式進行。報名地點:北大培文宜賓國際學校辦公室(宜賓市南溪區弼臣路365號)。聯系人:劉鼎。報名時間:2016年8月3日至2016年8月5日17:00截止。現場報名與資格審查同步進行。

1.選擇崗位。報考者登錄網站,認真閱讀“公告”、“崗位表”等,下載報名信息表,根據自身條件,選擇完全符合報考條件的崗位進行報名,同一報考人員只能選擇一個崗位報名,不得多報、重報。報考人員須使用第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

報考人員填報的所有信息應當真實、準確,報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的,一經查實,即取消報考者的聘用資格。

2.資格審查。報名現場進行資格審查。應聘者應攜帶報名表(見附件1)、身份證、教師資格證、職稱證、學歷證、學位證、普通話等級證和各類榮譽證(驗原件收復印件),從教兩年及以上的證明材料,在編在職教師須提交單位同意參考的證明材料,同時上交兩張1寸近期免冠相片。

報考者最終是否符合所報崗位條件要求以現場資格審查的結果最終確定。考生對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的,可按照《公告》中的咨詢電話向相關部門(單位)咨詢。

3.報名繳費。資格審查通過的應聘者,需繳納報名費100元。通過審查合格的報考者未繳費的,視為自動放棄報考。

4.領取準考證

報名和繳費成功的報考者,于當日領取考試準考證。考試的時間、地點和要求詳見考試通知單。

5.約定和說明事項

(1)報考者的年齡按周歲計算,如報考崗位年齡為38周歲的,是指截止本次選聘2016年7月31日未滿39歲的都符合報考崗位的年齡條件。經歷、經驗、工作年限、基層服務年限、高校畢業生的服務期滿年限等涉及年限的計算一律以本次選聘報名第一日為計算截止時間,所有年限均指周年。

所有涉及經歷、經驗、工作年限等的計算均不含學生在校期間的社會實踐、實習等。

(2)報考者本人的有效畢業證、學位證所載學歷和專業名稱,與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業等資格條件要求應完全相符。凡崗位所需的學歷、學位、職稱、資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門認可的。報名前考生可向選聘單位咨詢是否符合報考條件。考生本人持有的有效證書證件所載內容與崗位表上要求的條件表述不一致的,請勿報考。否則,責任自負。

(3)崗位有特別和其他規定、約定的,按崗位表執行。

(二)考試

本次考試為理論考試+專業技能測試+面試。

1.理論考試100分(占聘用成績30%)

檢測內容:教育教學公共基礎知識(執行四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱),北大培文白皮書相關內容。

2.專業技能面試100分(占聘用成績40%)

專業技能面試采取上微格課形式,考查應聘者對教材的處理能力和教育教學技能以及專業知識與綜合能力。上課教材采用宜賓市通用的中小學教材版本。

3.校長面試:分值為100分(占聘用成績30%)

主要考核面試人員專業知識、綜合能力和素質等。

4.總成績計算方法:

總成績=理論考試成績×30%+專業技能面試成績×40%+校長面試成績×30%。理論考試成績和面試成績以及考核成績匯總后按四舍五入辦法保留小數點后兩位。

(三)體檢

1.體檢人員的確定

按每個崗位考試總成績高低依次等額確定體檢人選。考試總成績相同的,以面試成績從高到低順序確定進入體檢人選。

2.體檢

(1)體檢由北大培文宜賓國際學校組織在二級及以上綜合性醫院進行;

(2)教育系統教師專業技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執行;

(3)未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄聘用資格;

(4)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

(四)遞補

因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,按照考試總成績依次遞補。

(五)公示

1.擬選聘用人員在南溪門戶網上進行公示。公示期限為5個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

(六)審核確認和辦理聘用手續

1.擬選聘用人員公示期滿并無異議者,由北大培文宜賓國際學校審核確認,通過審核確認的人員,取得聘用人員資格,即時辦理聘用手續。

(1)沒有正式編制的人員,其人事關系放在北大培文宜賓國際學校,屬企業員工;

(2)所選聘教師是南溪區內公辦教師的,依照相關人事政策和調配程序可保留其事業編制并予以上編;

(3)所選聘教師是南溪區外公辦教師的,給予壹年時間自行辦理人事編制手續,在壹年內辦理完結的,依照相關人事政策和程序予以上編。若一年內不能辦理完結的,其人事關系放在北大培文宜賓國際學校,屬企業員工。

2.聘用人員需參加崗前培訓。

六、福利待遇

(一)教師實行結構工資制,體現按勞分配、多勞多得、優質優酬(教師年收入7-20萬)。

(二)辦理“五險一金”及公司所提供的各種優惠政策。

(三)教師在職期間,子女就讀北大培文宜賓國際學校享受相關學費優惠政策。

七、紀律與監督

本次選聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經發現,即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

八、特別提示

(一)選聘過程中如有調整、補充等事項,將會在南溪門戶網(http://www.zgnx.gov.cn/)及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補、聘用的,責任自負。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

九、本公告由北大培文宜賓國際學校負責解釋,咨詢電話:0831—7851151。

歡迎德才兼備的有識之士加盟我們的團隊,共同譜寫北大培文宜賓國際學校發展的新篇章!

原標題:北大培文宜賓國際學校關于公開招聘教師的公告

點擊下載>>>1-2.zip

北大培文宜賓國際學校公開選聘教師報名表.doc

北大培文宜賓國際學校公開選聘教師崗位表.doc

北大培文宜賓國際學校

2016年7月28日

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